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| 健全な福利厚生 |
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‧ 団体保険の全額負担（家族は優待）。
‧ 楽しい年末ディナーパーティー。
‧ 各種緊急事態への支援。
‧ 冠婚葬祭、育児、入院補助。
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三節及び誕生日の商品券又はプレゼント贈呈。 |
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駐車場利用優待。 |
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サークル活動：社員自らがサークルを作って交流。 |
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社員旅行：レクレーション/家族/団体旅行など、様々な旅行への補助。 | | | |
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| 完全方位型のケア |
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健全な労働者保険/健康保険制度。 |
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団体保険：社員へ生命保険、傷害保険、傷害医療保険、入院保険を提供。 |
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駐在/海外出張では、保険額を上げており、出張の際、十分な保障があることで、安心して仕事に打ち込めます |
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社員向け健康診断。 |
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完備された定年退職システム。 | | | |
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| 手厚い奨励制度 |
‧ 年度優秀社員の表彰。
‧ 手厚い専門奨励制度。
‧ 社員へのボーナス及びストックオプション制度。 | | |
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| 人に優しい仕事環境 |
‧ 安全で衛生的な職場を完備。
‧ 設備の整った教育訓練ルーム。
‧ 文化ギャラリー及び図書閲覧ルーム。
‧ 快適で優雅な休憩エリア。
‧ 社員用自動車・バイク駐車場。
‧ 男女平等な仕事環境で、職場での発展に障害はありません。 | |
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